回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、経営、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 100万円 --
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 閉鎖的で、自分の会社の中で利益を上げるようなやり方...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 若い頃は何をやってもほとんど給料に差が出ないため、有能な社員はすぐに転職していく。狭...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 研究職として入った 日本最先端の研究をやれると聞いて入った 「...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 研究職としては申し分ない環境...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 女性も男性もしっかり働いているのは若手。窓際族の日々暇そうな顔を見ながら、仕事に打ち...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 休みは多いが、土日勤務も多い。 その場合平日に休みを移されるため仕事が出来ない日がで...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 研究職として入社したにもかかわらず、一年足らずで企画に回され、自分自身のキャリアアッ...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、経営、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み： 大企業 弱み： やる気ない社員が多い 事業展望： リストラを検討したほう...
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