回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 安定、社員へのケアは抜群。市場への対応スピードに対する事業戦略、展開はすくない。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 相対的には十分な給与レベル。有給取得率100％を考慮すると仕事の難易度や量から考慮す...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由：人気No1企業かつ安定力、当時はインターネット創世記で、通信事業の...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 仕事に対し正面から向き合い成果を上げていくことで業績面は確実に適正な評価...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 年々女性社員の活躍の場が広がっている。育児、家庭への理解、働き方改革が進み、男女問わ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 調整しやすい。（有給取得、フレックス勤務、在宅勤務等の制度充実、個々人の働き方に対す...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 強み：安定性、自社でのネットワーク基盤を有し、財務面でも安定していること 弱み：市...
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