回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社(旧:東日本電信電話株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 2000万円 -- -- -- --
NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)
- 近年組織体制が大きく変更になっており、かなり風通しも良くなってきている。経営層は社員...
NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)
- 働きがい: 日本の情報通信インフラを支えているという、社会的使命感は非常に強い。災害...
NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)
- 管理職の場合、53~55歳で会社から再就職の働きかけがある。必ずしも再就職する必要は...
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