回答者別の社員クチコミ
株式会社インターネットイニシアティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 448万円 -- -- -- --
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 会社紹介等でも、まず全面的に押し出している「国内インターネットの草分け」だが、その事...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 上述の評価基準不明制度によって、年間、月給1~3万円程度の昇給が見込める。月3万円昇...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：インフラであるため、広く他業界と携わり...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 働きがい： 年功序列であり、昇給幅も微々たる額。一応、評価制度や評価基準を定めており...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 業務量は担当顧客、所属部署、上司、これらの要素で確定されるため一概に言えないが、3年...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 事業展望：10年以内にNTTに買収されるのがベストだが、事業縮小、大幅リストラの後で...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 近年実施し始めた全社員アンケートで把握できている課題を10年以内に、クリアできるかで...
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