回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 260万円 21万円 -- -- --
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 昇給はほぼない。賞与は無く、代わりに一時金というお小遣い程度のものがあるが、それもも...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 入社を決めた理由：女性が働きやすい会社だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 働きがい： 人事評価制度は、4半期毎にある面談だと思うが判断基準が不透明。 成長・...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 子供がいる方、産休から復帰される方は多い。 残業が多いため、小さいお子さんがいる家庭...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 有給休暇は取りやすい。 ただ残業は多く、繁忙期に終業後の予定を入れていたところ、くぎ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- ルーティンワークであり、成長が出来ないと思ったため。 業務内容でグレーゾーンがあり、...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 強み：親会社が有名 弱み：離職率が高い 事業展望：不明...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 働いているうえで、あいまいなグレーゾーンがいくつか存在した。 そういったものをはっき...
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