回答者別の社員クチコミ
株式会社iCARE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CXO | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
iCAREの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- トップが現役医師かつMBAホルダーであり、情熱をもって事業をリードしている。小規模な...
iCAREの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- 給与は一般大企業に比べれば劣るが、ストックオプション含めて独自の制度あり。...
iCAREの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- 入社を決めた理由：トップの情熱とビジネスへの共感 「入社理由の妥当性」と「認識して...
iCAREの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- 女性には時短含めて働きやすい職場。現役の医師、看護師も社員としているため、安心して働...
iCAREの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- メリハリを自分でつけることができる。無理強いされるのでなく、自分で積極的に選んでいけ...
iCAREの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- キャリアプランとライフプランの相違...
iCAREの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- 強み：メディカルスタッフおよび産業衛生のスペシャリストがいる。営業力もスタートアップ...
iCAREの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CXO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iCARE
- ロビー活動。ボトムアップでなく、官公庁、国を巻き込んだ取り組みも今後は必要。...
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