iCARE [カスタマーサクセス、中途入社、女性、在籍3~5年] 2025年07月03日

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働く人の健康を創るために、企業が行う労働者の健康づくりの取組みを支援する企業。 Carelyファイブリングスというフレームワークを活用し、労働災害の削減や健康リスクの低下を目標としている。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社iCARE

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
カスタマーサクセス 3~5年 退社済み(2020年以降) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

iCAREの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、iCARE
給与制度: 年俸制のため、賞与はありません。 昇給によって給与が大きく増えることもあ...

iCAREの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、iCARE
入社を決めた理由: 産業保健の分野が人的資本を謳われている時代にあっていると考え、こ...

iCAREの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、iCARE
成長・キャリア開発: 20代への教育体制という点ではあまり整っていないように感じます...

iCAREの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、iCARE
制度が整っていて、時短勤務やフレックスを利用することも可能です。 家族の看病で急なお...

iCAREの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、iCARE
リモート勤務がほとんどのため、出社の負担がなく働きやすいかったです。 会社としては、...

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iCAREへの就職・転職を検討されている方が、iCAREの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(カスタマーサクセス、中途入社、女性、退社済み(2020年以降)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(21件)

株式会社iCARE

カスタマーサポート 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.3

CS 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.6

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

技術職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

カスタマーサクセス 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.8

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

SaaS事業部、ビジネス系職種 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

一般事務 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

カスタマーサクセス 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.3

SaaS事業、Development side 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他