回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 22万円 5万円 50万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- いわゆる日本の古い大企業といった感じ。 年功序列で、もう管理職になれないだろうといっ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 年齢が上がるにつれ給料も上がっていき、担当から主任になる時にかなり上がる模様。 また...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 年功序列のため自分の仕事の頑張りが適正に評価されてるか分からないためそこ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 工場営業を無くした方が良いと思う。 若手のモチベーションの低下が火を見るよりも明らか...
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