回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 7万円 -- --
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- リストラが進んでいることもあり、フラット化している。 本社US側では雇用する理由付け...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 毎年のUpは期待できない。グレードがUpしない限りは...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由：Global企業であり、Leaderを育てる優秀な会社という印象が...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 働きがい： 自分次第。会社の長期展望が弱いので、割り切って、自分目標を設定すべき ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- Supply Chain系はほぼ女性。女性の割合は多く、不都合はないと思う...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 自宅勤務ができるようになったので、割といいと考えるが、 本当に仕事上のProduci...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 本当に頑張っている人でも正当に評価されていないと思っている。 人を削減する方向が強く...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 強み：診断にかかわる機種のバリエーションが豊富。 弱み：利益重視。問答無用に人を切...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 事業の方向性が見えない。成長戦略が具体的でない。 どんどん本社の機能をDealer販...
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