回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITマネージャー | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学の同級生（女性）がすでに入社を決めていたから。 「入社理由の...
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ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 働きがい： チームワークの高さと一緒に働く人たちの能力の高さで、よりクオリティの高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 女性はかなり働きやすいと思います。女性だからと差別もしくは特別扱いされたことはなく、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 会社は本人にコントールする自由を与えてくれますが、自分でワーク・ライフ・バランスを調...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 退職を決めた理由は基本個人的な理由ですが、長く同じ部署や同じ職種だとそのエリアのエキ...
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