回答者別の社員クチコミ
川崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 375万円 25万円 6万円 0万円 0万円
川崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 伝統的な組織だと考えられる。年功序列的側面は否定できないが、決して問題のある人が多い...
川崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 個人間であまり差が出ない印象がある。...
川崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 入社を決めた理由：自治体としての安定性、給料も高いとは言えないが決して低くはない ...
川崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 産休や育休の制度があり、出産後の復帰に関しても手厚い印象がある。身の回りでも取得した...
川崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 有給は取得しやすく、繁忙な時以外はすんなりと取得を認められている。残業もあるにはある...
川崎市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 強み：倒産することはない。 弱み：自治体であり、過度なノルマ競争はない。 事業展...
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