回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のショーワへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 837万円 41万円 5万円 220万円 --
Astemoの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 自由闊達にものを言えるが、昇進していく者と昇進できない者の差別化が大きくなる。...
Astemoの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 管理職候補採用が給与の初期設定が高く、一般で入社の社員の給与は普通と差がある。...
Astemoの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 入社を決めた理由：リクナビＮＥＸＴからプライベートオファーが来て転職。 「入社理由...
Astemoの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 働きがい： 管理職試験を休職したり５０歳までに受けないと、その後は退職まで管理職に上...
Astemoの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 製造業の開発センターゆえに、女性社員は全体の１割程度だが、その割には女性は働きやすい...
Astemoの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 定時退社日が月・水・金曜日と比較的帰宅しやすく、労働組合が強いので３６協定にはしっか...
Astemoの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 一度、少しの間休職しただけで管理職昇進の道を閉ざされてしまったので、もっと他の自分を...
Astemoの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 強み：労働組合が強く、ホンダ関連の会社なので、ホンダとの関連性が非常に高い。 弱み...
Astemoの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo
- 企業の株主配当が異常に高いため、もっと従業員に利益を還元して頂きたい。...
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Astemoへの就職・転職を検討されている方が、Astemoの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（栃木開発センター、自動車部品製造業、課長、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
