回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社（旧：日立Astemo株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日信工業への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 130万円 --
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 昔ながらの普通の会社だと思います。仕事をばりばりやる人は管理職など少数で、大半の従業...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- ほぼ年功序列です。...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 入社を決めた理由：原価計算に興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 働きがい： 担当業務に関しては自分の仕事という意識があり、やりがいがあります。 会計...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 昔ながらの他の会社と同じです。（男尊女卑） たとえば同じ中途入社でも、入社から3年位...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 残業規制や有給休暇取得推進が強いので、プライベートとのバランスはとりやすいと思います...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 仕事ができると尊敬していた方が退職してしまった為。 また所属部署の人間関係。...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 強み：二輪ブレーキシェアが大きく、長年に続いた収益基盤は強固だと思います。 弱み：...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 人材の採用、評価制度を改善すべきだと思います。 ・新卒採用の改善 ある職務で優秀な...
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