回答者別の社員クチコミ
株式会社コンベンションリンケージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンベンションリンケージ
- 給与は普通だが、残業代が20時間までしかつけられないので実際の勤務時間との比較では低...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンベンションリンケージ
- 社用携帯が支給されないにもかかわらず自分の携帯電話の番号をスタッフの連絡先としてばら...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンベンションリンケージ
- 残業・休日出勤の多さに加えて、やっと取れた休日でも構わず先輩・上司がガンガン連絡して...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンベンションリンケージ
- 社員のモチベーションを上げる施策を打ち出して欲しいです。あと、社員教育にもっと目を向...
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