回答者別の社員クチコミ
株式会社梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）
- 末端の店舗までマネジメントが行き届いているとは言い難く、法令順守がなっていない店も多...
梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）
- 現場の店舗で働いている限りでは女性だからといって特に配慮があるわけでもない。冠婚葬祭...
梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）
- 店舗オペレーションを担当していると、パートタイマーの欠員が出た際は社員がフォローせざ...
梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）
- 店舗回りの役職だとまともに休みがとれず、一日12時間労働も普通である。パートタイムの...
梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、梅の花グループ（旧：株式会社梅の花）
- 海外展開等野心的な事業展開も行われているが、同時並行して企業文化の浸透、末端までマネ...
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