回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほフィナンシャルグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 組織として大きく営業店(支店)と本部に分かれるが、基幹職オープンで新卒入社した場合、...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- ・世間一般の大企業よりは貰えるが、役職定年を50前後で迎えることを考慮すると決して高...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 入社を決めた理由： 日本経済への幅広い貢献が可能であり、かつ営業や市場部門、信託・証...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 働きがい： 月並みではあるが、お客さまに感謝され、共に成長できた時にはやりがいを感じ...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 女性の活躍には注力しており、制度面での不満は聞かれない。男女の分け隔てなく実力は評価...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 休日はカレンダー通り。支店は遅くとも7時半には店を閉めるため、自分の時間は取れる。 ...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 支店時代に経験したリテール営業に意義や面白みが見い出せなかったこと、今後の経営計画の...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 強み：グループ会社との連携力。他メガも追随しているが、みずほFGの信託・証券会社は企...
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みずほフィナンシャルグループへの就職・転職を検討されている方が、みずほフィナンシャルグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。