回答者別の社員クチコミ
株式会社セガ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
セガの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 以前は新しさを重視する風土だったが、現状はP／Lを重視する経営体制に。評価制度は現在...
セガの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 業界水準と比べても低い。...
セガの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 入社を決めた理由：当時の開発会社に魅力を感じたから。当時は優秀なクリエイターが多数居...
セガの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 働きがい： ゲームを作ることがモチベーション。評価制度は年功序列になりがち。 成長...
セガの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- やや働きにくい。女性も、時短でも一定のアウトプットは求められる。優秀な人材ほど、評価...
セガの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 部署や上司次第。評価や給与リスクを飲み込めば、自由には働ける。...
セガの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 強み：ゲームを作れる会社・人員が所属していること 弱み：組織が硬いこと。老いている...
セガの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のセガ・インタラクティブへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガ
- 現在の社長はクリエイティブに理解があり、さらにP／Lの管理もできる非常に優秀な経営者...
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