回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 売れればその分だけ給料が跳ね上がると言う外資の典型的なスタイル。 組織も企業規模や所...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： クラウドアプリケーション領域では勢いのある会社。企業風土をうま...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 基本的には営業は数字を作った人間が順当にマネージャーになっていくシステム。 逆に売れ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 最近では女性の社会進出にかなり力が入っており、むしろ女性だからといる理由で優遇される...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 数字さえ上げていれば比較的休暇などは取ることが可能だが、直属のマネージャーに依存する...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 数字を挙げた割に、年齢が若いのを理由に昇進を待たされたことがあったため。 日本企業的...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： CRM領域では完全にリーダーなので、競合他社とあたっても勝てることが多い。...
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