回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 役職が高い人ほど、忙しい 一部上昇企業なので、残業には厳しいが、案件次第によっては、...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 給与については等級制で、入社時に設定して金額から、昇給する額は低い。 （残業の多い部...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 会社としての余裕・ゆとりがあるため、能力が達していなくても、経験...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 目標管理制度については、目標設定については、半期に一度しっかり行ってくれるが、目標に...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 残業や休日出勤に厳しいため、ワークライフバランスは取りやすい。 夏季休暇がなく、有給...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 強み：事業規模が大きく、多種多様な案件に関われる。また教育、研修制度も充実 弱み：...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デジタルマーケティング、サービスオペレーター、社員、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
