回答者別の社員クチコミ
株式会社ローソン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 南関東運営部、営業、スーパーバイザー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 710万円 45万円 -- 160万円 --
ローソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 社員の意見は割りと聞き入れてくれていました...
ローソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 給与制度： 当時は役職手当てが支給されているため残業代は出ませんでしたが、給与は高い...
ローソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 入社を決めた理由： 入社当時は業界的に伸びており、将来的に安定していると考えたため。...
ローソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 働きがい： 加盟店との折衝が主な仕事となるので、提案の結果が良かったときにダイレクト...
ローソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 現場での業務は体力的に女性の働く環境としては厳しいと思います。...
ローソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 車、携帯が貸与されていたため就業時間の制限がつけづらく、休みの日にも連絡が入ることが...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 仕事柄、長時間労働が常態化しており、家庭環境の変化より労働環境を変えてみようと考えた...
ローソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 南関東運営部、営業、スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン
- 強み： 社会インフラとしてなくてはならない存在となっているので、業界としてなくなるこ...
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