回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| すき家、飲食、店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 16万円 10万円 20万円 10万円
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 すき家、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 中途採用者は入社しやすいが、キャリア形成がし辛い。 中の体制も不安定で有休消化も難し...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 すき家、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 給与制度：給与が2かいもらえることは大変良かったが、すぐに使ってしまうのでつねにたり...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 すき家、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料が月に2回もらえるところにひかれたため。 今後はもっと確認し...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 すき家、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 働きがい：つねにかんじていたが、比較的毎日同じルーティンをまわすのがつらかったため。...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 すき家、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 日々多忙なので、独身のうちは良いと思います。 結婚、出産、などを考えた場合は、長くつ...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 すき家、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 残業時間が長かったためです。 これからはもっとのうみつな接客がしたい。 お客様ともっ...
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ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（すき家、飲食、店長、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。