回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 6万円 30万円 0万円
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 早くに問題を発見して、適切な解決を促しても自己保身の方、面倒なことをしたがらない方が...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 給与制度： 中途が大半の会社なので前職給与を引きずる。いくらパフォーマンスをあげても...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 入社を決めた理由： メンタルヘルスマネジメント領域に関われることへの魅力。 「入社...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 働きがい： 真面目にメンタルヘルスマネジメントに取り組みたい人にとっては、顧客要望は...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- ワークライフバランスという点ではこれ以上ないくらい働きやすいのでは。嫌な人間関係も一...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 私の部署では、下半期はワークライフバランスはとれず仕事に追われていました。 社員を辞...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 現場の顧客を想う声がねじ伏せられ、現場を分かっていない経営からの強引な指示を守らなけ...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 強み： ストレスチェックデータにおいて日本最大級のデータを持っていること。 弱み：...
アドバンテッジリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メンタルヘルスマネジメント、組織コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテッジリスクマネジメント
- 経営コンサルタント出身のため、自分の戦術に自信があるようですが、現場の声に耳を傾けた...
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