回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング、事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- よくも悪くもNTT系列の風土です。 大企業ではありませんが、意思決定が遅かったり、も...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 産休・育休については、群を抜いて環境が整っていると思います。 契約社員であれ、辞める...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 配属される環境によると思いますが、自分の部署ではほぼ希望通りに休みが取れました。 月...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 慢性的な人材不足で、他の人の作業をカバーしているのに、つくのは残業代のみ。キャリアア...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 強み：NTTデータグループであることは何よりの強みだと思います。NTTデータがある限...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTデータ・ウィズへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータ・ウィズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（アウトソーシング、事務、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。