回答者別の社員クチコミ
株式会社Plan・Do・See
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル、部門マネージャー、管理職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 42万円 -- 150万円 10万円
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル、部門マネージャー、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 企業理念が現場にも反映されており全員がI am one of the custome...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブライダル、部門マネージャー、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 給与制度：プランナーは新規セールスの結果が評価に反映されやすく、営業が得意なメンバー...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダル、部門マネージャー、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 働きがい：商品力（店舗）が競合他社と比べて高く、ハード・ソフト共にお客様から支持をい...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル、部門マネージャー、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 非常に難しい。特に結婚・出産を経て女性が働くことの難易度は高いと感じる。基本的にはブ...
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Plan・Do・Seeへの就職・転職を検討されている方が、Plan・Do・Seeの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ブライダル、部門マネージャー、管理職、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。