回答者別の社員クチコミ
日本光電工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療機器、本社開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 30万円 14万円 180万円 12万円
日本光電工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 年功序列...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 給与制度： 家賃手当32,000円 地域手当て 都内に住んでいると+8,000円 埼...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 入社を決めた理由： 医療機器を専業としているメーカーのため。...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 働きがい： 開発部門は直接ユーザーの顔を見ることが少ないので、働きがいはそこに求めて...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 育休、在宅勤務制度有り...
日本光電工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- フレックスタイム制度が導入され、10時から15時のコアタイムに勤務していれば良い。 ...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 仕事に対する評価が適正になされず、どれだけ働いても働かなくてもB判定(ふつう)でやり...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 強み： 法律に守られており不景気に強い 弱み： 製品開発スピードが遅い 個人の能力に...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療機器、本社開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本光電工業
- 年功序列を撤廃し、成果主義の導入 OJTのみではなく、社員の能力開発わ プロジェクト...
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