回答者別の社員クチコミ
MNインターファッション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
MNインターファッションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MNインターファッション
- 三井物産の１００％出資子会社のため、コンプライアンスや社内ルールにはうるさく、リスク...
MNインターファッションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MNインターファッション
- 評価制度：チームの評価と個人評価の2点から賞与が決まる。...
MNインターファッションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MNインターファッション
- 入社を決めた理由：洋服作りに携わりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
MNインターファッションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MNインターファッション
- 同じ繊維商社業界の中では女性営業が全くいない会社も多くある中で、営業の半数ほどが女性...
MNインターファッションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MNインターファッション
- チームによっても異なるが、有給は比較的取りやすい。 事前申請分はもちろん、突発的な体...
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MNインターファッションへの就職・転職を検討されている方が、MNインターファッションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。