回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 理念に共感している人は多かったと思う。一人一人が同じ方向に向かっている感じはあった。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 残業代がつくのはよい。残業代で年収は高くなるが残業しないと低く感じる。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： コンビニがもともと好きだったことと大手のコンビニだったため。経営...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： ノルマがあるのが厳しかった。深夜に働くのは体力的に厳しい。本部からいろい...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 体力仕事なので厳しいとは思う。しかしバリバリ働きたい人は成長できるし男女関係なく出世...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 夜勤があったり朝勤が交互にあったりしてプライベートは優先することはできない。プライベ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 体力的に厳しかった所とプライベートに時間が取れなかった。残業が多かった。店長になろう...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 小売でバリバリ働きたい人は良いと思う。コンビニの頂点を目指してる人は良いと思...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- もっと働きやすい環境にし人を増やすべきだと思う。店長になる人が少なくなってるのも問題...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セブン‐イレブン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、セブン‐イレブン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、スタッフ、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
