回答者別の社員クチコミ
本田技研工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部、研究開発、技術主任 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
本田技研工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 以前は従業員を大切にする良い会社であったが、制度面を含めて過去のものとなった。...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 評価制度：管理ができない人は出世できない。逆に管理しかできなくても出世できる。...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 入社を決めた理由： 以前勤めていた会社より待遇が良かったから。 「入社理由の妥当性...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 成長・キャリア開発：自己責任。...
本田技研工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 休みは取りやすい。欠勤は通算4年でくびになります。...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 強み：本田技研工業から委託研究費がもらえる。良くも悪くもHondaである。 弱み：...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 研究開発部、研究開発、技術主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業
- 従業員を大切にする施策をお願いします。...
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