回答者別の社員クチコミ
アルティウスリンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スパーバイザー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 吸収合併によりKDDIエボルバへ、末端への知らせは直前であった。エボルバになってから...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 評価制度：特に決まった面談を受けた記憶はない。エボルバになってから上がらなくなった。...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：会社のシステムとしては、様々なものが整...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 契約社員であったため、有給休暇に関しては、 業務に都合が付けば簡単に取れた。 現場・...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 時給ベースでも給与が上がらなくなったため。 社員登用するも、ネットワーク・ISP系の...
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