回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、開発、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- トップダウンの考え方が非常に強い。部署によっては、所長や部長の考え方が絶対で意見無く...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 入社当時、携帯電話開発の最大手の会社だったため。携帯電話の開発に...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性の人も課長や所長になっており、能力次第、男性と女性で違いはないと感じる。むしろ女...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 有給は年20日以上付与され、組合の力により100%消化が義務になっている。それ以外に...
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