回答者別の社員クチコミ
伊藤忠食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- よく言えば安定重視。悪く言えば柔軟性がない。歴史があるので前例や慣習は豊富にある。反...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 給与制度： 給与水準はそれなり。毎年の昇給幅はあまり高くない。 評価制度： 曖昧。...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 入社を決めた理由： 企業安定性。商社系列であること。 「入社理由の妥当性」と「認識...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 働きがい： 全員がそうというわけではないが、モチベーションを高く保つのが難しい面があ...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 業界全体として男社会。最低限の仕組みはあるが充実はしていない。...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 近年は残業削減ということで早く帰れる日も多い。ただ、業務量は減っていない。...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 閉塞感。キャリアプランを思い描けない。信賞必罰でなく、しがらみが影響する体質。...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 強み： 歴史。資本背景。大手との取り組み。 弱み： 改革への抵抗が強い。意思決定の...
伊藤忠食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品
- 人に投資すべき。世代間の考え方が隔絶しており、時代の変化に対応すべき。しがみついてで...
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