回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダファイナンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 顧客管理、事務、一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 4万円 60万円 60万円
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 親会社である本田技研を意識している。...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 給与制度： 昇給は年3000円程で少ない。 賞与は年6ヶ月ほど 昇進のスピードも遅い...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 入社を決めた理由： 自動車産業の安定性とワークライフバランスを充実させることが可能な...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 働きがい： ノルマがないため、他者と競争するような社風ではない、数字で評価されるわけ...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 男女で賃金格差はなく、女性自身が望めば昇進も女性優位な感はある。...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 有休消化率100パーセント 36協定厳守の社内風土が出来上がっているため、 プライベ...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 給与が低く上が詰まっており、昇進も望めないため、キャリアアップとして転職を希望した。...
ホンダファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 顧客管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダファイナンス
- 強み： グループ会社であるため、カーローンに関しては他者信販会社に比べ、優位性はある...
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