回答者別の社員クチコミ
TIS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 28万円 12万円 160万円 --
TISの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 良くも悪くも大企業のいいところ、悪いところが出ていると思う。 ＜良い点＞ ・人事制度...
TISの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 給与制度：部長レベルまでテーブルが決まっており、明朗会計 評価制度：重要顧客、難解...
TISの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 入社を決めた理由：プライムベンダで顧客と直接折衝する経験ができること、厳しい環境を経...
TISの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 働きがい：顧客から感謝されるとき、顧客から信頼されていると感じるとき 成長・キャリ...
TISの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 時短勤務、子供の傷病休暇、育児休暇など、自由に選択・取得することが可能...
TISの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- プロジェクト佳境の時は難しいが、それ以外は非常に良い...
TISの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 惰性、マンネリな業務に感じ、自身のキャリアパスや高齢まで働くことを考えると、この会社...
TISの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィナンシャル系・インフラ部門、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TIS
- 強み：多種多様な人材 弱み：成長したいと考えている社員の割合が低い 事業展望：既...
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