回答者別の社員クチコミ
株式会社旅行綜研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 添乗、旅行、派遣社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
旅行綜研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 添乗、旅行、派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、旅行綜研
- 会社としての人材教育にまったく人手が足りていません。社員の仕事量が多過ぎて気の毒でし...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 添乗、旅行、派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、旅行綜研
- 給与制度： 完全出来高制です。月のツアー数によって、給料が決まります。何年続けても派...
旅行綜研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 添乗、旅行、派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、旅行綜研
- 基本的に打ち合わせ、ツアー、精算と全て自分で行うので、自己責任となります。その変わり...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 添乗、旅行、派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、旅行綜研
- 将来結婚して続けられる仕事ではない。仕事内容は充実しておりワクワクした毎日を送れたが...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 添乗、旅行、派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、旅行綜研
- 強み： これからさらにインバウンドが増えていく中で仕事がなくなることが無さそう。 ...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 添乗、旅行、派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、旅行綜研
- 社員が少しでも定着するために教育体制を整えるべきだと思います。普通の人、ましてや新卒...
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