回答者別の社員クチコミ
株式会社旅行綜研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空ハンドリングスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 18万円 2万円 -- --
旅行綜研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空ハンドリングスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旅行綜研
- 給与制度：時給1,100円、現場責任者のみ月7,00円プラス支給、住宅手当が私が退職...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空ハンドリングスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旅行綜研
- 入社を決めた理由：空港で働くことを志望していたから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空ハンドリングスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旅行綜研
- 働きがい：自分１人の仕事が一機の飛行機を飛ばすために重要な役割を担っていたので、責任...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空ハンドリングスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旅行綜研
- チーム内は７割女性でした。そこまで上下関係も厳しくなかったので、そういった点では働き...
旅行綜研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空ハンドリングスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旅行綜研
- 勤務時間が長くて不規則なことを除けば、プライベートとのバランスは調整しやすかったです...
旅行綜研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空ハンドリングスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旅行綜研
- 空港内での仕事なのである程度の不規則な勤務時間は仕方ないですが、休憩時間は与えられる...
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