回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング商品企画、商品企画、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 良くも悪くも大企業体質。営業は体育会系でメーカーというよりは商社に近い。圧倒的な営業...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 高い評価が貰えれば同年代に比べて高い給与を得ることが可能...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： リテール市場において高いシェアを誇っており、会社として安定してい...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 成長・キャリア開発： どこも同じだとは思うが、有能な人に仕事が集まるため若くから経験...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 会社として女性が働きやすい環境を目指しているが、まだまだ実現には程遠い状況。特に営業...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 有給消化を推奨する動きもあり、有給を取得することで上司から咎められるということはない...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- ITソリューションの市場変化が激しい昨今において、時代についていけなくなっている。会...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング商品企画、商品企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 強み： 全国にある営業、保守網はリテール市場を相手にする上で圧倒的なアドバンテージ ...
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