回答者別の社員クチコミ
株式会社ジー・モード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 22万円 0万円 0万円 120万円
ジー・モードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 買収元の文化に従う形になりました。...
ジー・モードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 給与制度： 残業見込みの分が多いです。 評価制度： 他社にも魅力的な技術力などあれ...
ジー・モードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 入社を決めた理由： 新作ゲームをガンガン作っている空気があったからです。 買収されて...
ジー・モードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 働きがい： 買収元に気に入られるものがあれば活躍でき、やりがいも生まれると思います。...
ジー・モードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 働きづらいと思います。 総務の方はいつも人手不足で過酷な労働時間だったように思います...
ジー・モードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 法律に定められたものを超えないようにすることは希望すれば叶えられるでしょう。...
ジー・モードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 某社に買収された後は買収元の企業の言われるがままの会社になりました。...
ジー・モードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジー・モード
- 強み： 買収元は儲かっているので潰れることはないでしょう。 弱み： 親会社の言いな...
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