回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、部長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 良い意味で創業者一族が力を持っている会社である。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度：課長レベル以下と、それ以上で給与制度が異なる。課長レベル以下は一般企業のよ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：BPO業界に慣れていない人だと、戦力に...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい：一生懸命に働いているところを見てくれている人がいること。時間が掛かることも...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 営業職はやるべきことをやっておけば、比較的自由に時間を使える。毎日、定時で帰宅したい...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- BPO業界の中でもコールセンター事業は市場が大きく伸長することがないだろう、というこ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 強み：業界TOPである、という社会的認知がある点 弱み：業務の拡大スピードに人が追...
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トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、部長、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
