回答者別の社員クチコミ
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 弁護士、アソシエイト | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2500万円 -- -- -- --
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- ここ数年で変わったのかどうかは定かではないが、少なくとも自分が在籍していた当時は、一...
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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 給与制度：2年目以降のアソシエイト弁護士は歩合給 評価制度：一緒に仕事をしている複...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本有数の大規模法律事務所でネームバリューが高く、また、待遇も他の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 働きがい：日本トップクラスの法律事務のクオリティを身に身につけられること 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- あまりそうは思わない。長時間労働が前提なので。...
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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- あまりそうは思わない。長時間労働が前提なので。...
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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 将来のキャリアの見通しが不透明であったため。具体的には、留学までは誰でもよほどのこと...
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