回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社（自動車）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- ・車づくりや車に関わる仕事が好きな人が集まっている会社 ・人の個性を尊重する風土で挑...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 入社を決めた理由：他とは違ったことに挑戦している企業イメージに共感したから 「入社...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 働きがい：モノづくりを通して自動車が人の暮らしや運転する楽しさを顧客に提供する喜びと...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- ・入社した時に比べるといろんな部門、職種で若い女性の採用や幹部社員の登用が増えてきた...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- ・職種やタイミングによりけり。...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- ・高齢で一人暮らしのお袋の面倒を見たい、嫁の病気があり環境の良いところに引っ越したい...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パワートレイン開発本部、品質保証（企画・運用・教育）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 強み：規模ではなく少数精鋭、外乱や困難に立ち向かえる小回りの良さ、粘り強さ。忙しいけ...
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