チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) [損害サービス、損害査定、一般社員、中途入社、男性、在籍3年未満] 2019年03月04日

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スイス・チューリッヒに本社を置く外資系企業の日本法人。 「お客さま中心主義」を理念に掲げ、自動車保険を始めとし、バイク・傷害・火災・医療保険など多様なサービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
損害サービス、損害査定、一般社員 3年未満 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
660万円 45万円 10万円 0万円 --

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 損害サービス、損害査定、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
外資系企業ではあるものの、顧客は日本人であるため、内部も日本的な企業です。外国人の社...

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 損害サービス、損害査定、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
給与制度: 基本的に年俸制の体制です。残業はかなりの時間ありますが、時間外の勤務に対...

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 損害サービス、損害査定、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
働きがい: 仕事をすればするだけ、実力があればあるだけ、ステップアップすることが可能...

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 損害サービス、損害査定、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
外資系企業と言うこともあり、かなり女性の役職者登用は進んでいたと思います。...

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

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回答者 損害サービス、損害査定、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
残業時間がある程度あるため、なかなか平日にゆっくりと過ごすことは難しいです。休日は土...

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 損害サービス、損害査定、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
事業展望: インターネットや広告等により、企業の成長を続けています。これから先もダイ...

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)

損害サービス 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

4.1

管理部門、企画、管理職 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.4

管理系部門、管理系 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

損害サービス 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

ダイレクト事業部、カスタマーセンター 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.4

お支払い担当 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

部長 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.8

新規契約、カスタマーケアセンター、一般社員 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.1

損害サービス、示談交渉、一般職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

IT 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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