回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- 120万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 古き良き日本の大企業。扱う事業は割と最前線の仕事ができるが、社内の意思決定システムは...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 流行の最先端に触れる仕事である事及び単純にパッケージが好きだった...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 受注産業なので、クライアントの納期遵守が絶対。校了から仕事開始まで時間が...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- デジタル化による既存事業のシュリンクは自明なので、他の領域の仕事か既存事業のグローバ...
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