回答者別の社員クチコミ
日揮ユニバーサル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、製造、製造オペレーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 18万円 1万円 100万円 --
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 親会社に逆らわない風潮がかなり目立つ...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 給与制度： 基本+交替手当+深夜手当が入り、高卒でだいたい２、３年は手取りで18万く...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 入社を決めた理由： 賞与がとてもよく、非常に魅力的に感じたため 「入社理由の妥当性...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 働きがい： 国内で非常に高いシェアを誇っているので、その点においては働きがいがある ...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 工場現場なので働きやすくない 事務や研究職ならありだが、オペレーターには確実に向かな...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 夜勤という時間を上手く活用出来ないとプライベートを充実させるのは難しい しかし夜勤明...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 夜勤がつらい、作業環境が決して良いとは言えない、定期的に夜勤がある割には給与が低いと...
日揮ユニバーサルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、製造、製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ユニバーサル
- 強み： 国内に圧倒的なシェアを誇っており、主だったライバル企業がおらず安定した操業を...
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