回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、設計、課長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 60万円 0万円 0万円 0万円
ユニバンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 外に向けてのアピールはうまいが、度重なるリストラと社方針の転換につかれている。せめて...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 給与制度：給与制度がクリアでない。 評価制度：評価制度はあるが、かなり雰囲気なので...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：将来性が当時は有望だったが、少し早まっ...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 働きがい：入社当時はあったが、現在は仕事を任せられない、評価がはっきりしない、目標も...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 暗に女性を蔑視している。...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 仕事が中心でない、ライフ中心でも、やっていけるが、評価は変わらい...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 将来性を見いだせない。能力に関係なく、コネとゴマがないと出世できない。何も求めず、仕...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 強み：加工技術 弱み：将来の展望を考えることがない 事業展望：昨今の世界事情から...
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ユニバンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前
- 上司の顔色をうかがう職制が多い、それは外部招聘しても同じ。一度一新した方が企業が生き...
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