回答者別の社員クチコミ
日本ハウズイング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託管理部、フロント、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 毎週月曜日の会議が２〜３時間ととても長く、生産性が悪いように感じておりました。大事な...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 給与制度：賞与は1ヶ月半分ぐらいが二回でした。悪くはなかったと感じています。 評価...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職と同じ仕事でありながら、規模がとても大きかった為。給料も同業界...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 働きがい：通常の管理会社では中々ない問題が多く降りかかってくる為、それらを解決できた...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 女性には優しい会社だと思います。...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 残業は多い方ではないので調整はしやすい方です。...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 他のことに興味が出た為、退職しました。管理会社で生計を立てていくのであれば特にやめる...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 強み：圧倒的な管理戸数。 弱み：家族経営なこと。 事業展望：これからも独立系では...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託管理部、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 古い慣習の残るところがあるので、業務の効率化を図った方がいいです。一人ひとりの物件数...
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