回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 法令遵守及び議会を最も重視しています。 他の自治体からは、よくそれで組織が回りますね...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由: 幅広い分野で活躍できるため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 働きがい: 部署によりますが、容赦なく仕事が降ってくるため、働きがいはあります 成...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 女性の管理職は非常に多いです。また、産休も簡単に取れるため、働きやすいと思います...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 制度としての有給は取りやすいです。 自分の裁量で働ける部署が少ないため、とる人ととら...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- もちろん部署によりますが、矛盾した指示が往々にして発令されるため...
神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 強み: 他の自治体より財政力指数などの数値が良いため、よほど無理をしない限り潰れるこ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 抜本的なスクラップアンドビルドを行わない働き方改革はむしろ逆効果を与えます...
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