回答者別の社員クチコミ
フェンリル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトリーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
フェンリルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 給与制度：年2回昇給、明らかに結果を出している人は上がります、ただ微妙なゾーンの人は...
フェンリルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 入社を決めた理由：アプリ開発を行いたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
フェンリルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 働きがい：顧客に満足していただけるアプリ/システムが導入できた際はやりがいを感じまし...
フェンリルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 男女差はほとんどない会社です どちらかというと仕事ができるかどうかだけで仕事の割り振...
フェンリルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 全体的に有給消化率が高い会社です なので、顧客も含め自分から調整すればある程度はバラ...
フェンリルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- そもそも次の一手が打てておらず、経営層の市場認識齟齬が大きいため、このまま在籍して大...
フェンリルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 弱み：次の一手が考えられていない点 事業展望：ダークグレー...
フェンリルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェンリル
- 自分の近くにYesマンを置くのでは無く、意見をしてくれる人を重用した方がいいように思...
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フェンリルへの就職・転職を検討されている方が、フェンリルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロジェクトリーダー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。