回答者別の社員クチコミ
株式会社イースト（旧：株式会社E&W）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| AD | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のウエストへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のウエストへの回答
回答日
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 給与制度：給与以外に交通費は支給されます。賞与は無いに等しい。 評価制度：査定基準...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のウエストへの回答
回答日
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： どの制作会社に入っても同じですが、プ...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のウエストへの回答
回答日
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 働きがい：ロケや収録は準備で疲れていますが、撮影中こそ醍醐味だと思っているのでやりが...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のウエストへの回答
回答日
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 女性がいない番組がないです 必ず女性が働けるようになっています 女性優遇もなく、男性...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のウエストへの回答
回答日
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 会社としてはプライベートと調節できるように担当コーディネーターから番組に言っている（...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のウエストへの回答
回答日
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 強み：番組が合わない、希望番組ができた等の理由で番組移動ができる（番組移動までに半年...
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