回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室勤務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 従業員1000人をこえる大企業でありながら、ひとつひとつの教室は小さいというのが最大...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 評価制度： 生徒人数とオプション講座などの営業ノルマ達成状況により評価。 あまり昇給...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 働きがい： 顧客を目の前にし、成果も見えやすい仕事なのでやりがいは大きい。 成長・...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 塾業界そのものが女性にとっては厳しい環境であるが、逆にいえば女性であるハンデはなく、...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 人手不足と業務過多により、バランス調整は難しい。とくに大学生バイトをうまく確保管理で...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 若いうちは大丈夫だったが、体力的に厳しくなってきたこと、給料がなかなか上がらないこと...
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