回答者別の社員クチコミ
株式会社トライグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、主任 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 28万円 0万円 30万円 0万円
トライグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- 良くも悪くも体育会系。 労働環境の悪い中で生き残ったバイト上がりの社員を中心に組織...
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トライグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- 評価制度： 制度というものはなかった。直属の上司の評価が全て。...
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トライグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 初任給が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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トライグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- 働きがい： 頑張れば1年程度で支店長になれた。 成長・キャリア開発： 我慢強くなっ...
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トライグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- あのような環境では、女性が営業職で働くなんて無理。 ほとんどすべての女性社員が事務職...
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トライグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- 毎日14時間労働（10時始業～早くて24時終業、平均25時、月末が近づくと27時）。...
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トライグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トライグループ 10年以上前
- それなりにやりがいを感じながら働いていたが、労働時間の長さや休日の少なさから上手に気...
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